Cómo decir “Discriminada” en inglés
¿Qué significa “Discriminada”?
El término “Discriminada” hace referencia a la acción de tratar de forma injusta o desigual a una persona o grupo debido a factores como la r aza, género, orientación s*xual, religión, entre otros.
En el ámbito laboral, por ejemplo, la discriminación puede manifestarse en la falta de oportunidades de ascenso, los bajos salarios en comparación con trabajadores de igual capacidad, o en el acoso laboral.
La palabra en inglés para “Discriminada”
En inglés, la palabra traducida para “Discriminada” es “discriminated” o “discriminated against”. La primera opción describe la acción de discriminar, mientras que la segunda se refiere específicamente a la persona o grupo que está sufriendo la discriminación.
Es importante tener en cuenta que estas palabras se utilizan para describir cualquier tipo de discriminación, no sólo la laboral. Por ejemplo, “discriminated” también se puede utilizar en el contexto de discriminación racial, mientras que “discriminated against” se puede aplicar a la discriminación basada en la orientación s*xual o religión, entre otros.
Ejemplos de uso
– Ella fue discriminada por su género en el lugar de trabajo.
– Los inmigrantes a menudo son discriminados en la sociedad estadounidense.
– La discriminación racial es un problema grave en muchos países del mundo.
La importancia de hablar sobre la discriminación
Desafortunadamente, la discriminación es un problema que todavía está presente en nuestra sociedad. Es importante hablar sobre ello y reconocer que existe para poder tomar medidas para prevenir y combatir la discriminación.
Al utilizar la palabra “discriminated” o “discriminated against” en inglés, podemos describir de manera clara y concisa lo que está sucediendo. Esto es especialmente útil en situaciones en las que necesitamos expresar que estamos siendo objeto de discriminación y necesitamos pedir ayuda para detenerla.
En conclusión, saber cómo decir “Discriminada” en inglés es una habilidad importante para comunicar de manera efectiva las situaciones de discriminación y trabajar juntos para lograr una sociedad más justa e igualitaria.
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